# Início do Curso:
Aulas às sextas-feiras das 18h30min às 22h30min aos sábados de 8h às 12h.
# Duração: 14 meses
# Objetivos
Objetivo Geral:
Especializar profissionais de diferentes áreas a atuarem como gestores-líderes, focando o aprimoramento do tripé resultado-produtividade-lucratividade.
Objetivos Específcos:
Mapear competências essenciais (core competencies) à Gestão do Capital Intelectual, Humano e Profissional existente nas organizações, tendo em vista a formação holística de gestores comprometidos com a expansão multidirecional das organizações de sucesso.
Desenvolver o conhecimento acerca dos modelos gerenciais, buscando resultados produtivos e lucrativos, através das melhores práticas.
Analisar as variáveis que interferem no sucesso de organizações de desenvolvimento sustentável.
Identificar e promover o comprometimento de equipes produtivas, atendendo a dinâmica do negócio.
# Público Alvo:
Administradores, gerentes, supervisores, gestores de RH, psicólogos, pedagogos e demais interessados.
# Coordenação Geral:
Prof. Silvia Maria Simon Esteves Mariotti
# Coordenação Acadêmico: Roberta Bezerra Brite -
Mestre em Políticas Públicas e Formação Humana, UERJ/2009.
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#Estrutura do Curso
Gestão Eficaz de Projetos |
24h-a |
Planejamento Estratégico e Competitividade |
24h-a |
A Eficácia dos Modelos Gerenciais |
24h-a |
Relacionamento Interpessoal e a Prática do Feedback |
24h-a |
Como Utilizar o Poder da Comunicação para Influienciar seus Colaboradores |
24h-a |
Princípios da Liderança e Papel de Coach |
24h-a |
Otimização de Resultados Mediante Equipes Produtivas |
24h-a |
Administração do tempo para o Autodesempenho |
24h-a |
Negociação e Gestão de Conflitos |
24h-a |
Ferramentas Estratégicas para a Gestão da Mudança |
24 h/a |
Gestão de Pessoas por Competências |
24h-a |
Marketing Estratégico e Finanças Empresariais |
24h-a |
| Gerenciamento de Talentos e Motivação de Pessoas |
24h-a |
TCC |
48h-a |
CARGA HORÁRIA TOTAL: |
360h-a |
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