CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO

GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS

# Início do Curso:
Aulas às sextas-feiras das 18h30min às 22h30min aos sábados de 8h às 12h.

# Duração: 14 meses


# Objetivos
Objetivo Geral:
Especializar profissionais de diferentes áreas a atuarem como gestores-líderes, focando o aprimoramento do tripé resultado-produtividade-lucratividade.

Objetivos Específcos:
Mapear competências essenciais (core competencies) à Gestão do Capital Intelectual, Humano e Profissional existente nas organizações, tendo em vista a formação holística de gestores comprometidos com a expansão multidirecional das organizações de sucesso.
Desenvolver o conhecimento acerca dos modelos gerenciais, buscando resultados produtivos e lucrativos, através das melhores práticas.
Analisar as variáveis que interferem no sucesso de organizações de desenvolvimento sustentável.
Identificar e promover o comprometimento de equipes produtivas, atendendo a dinâmica do negócio.

# Público Alvo:
Administradores, gerentes, supervisores, gestores de RH, psicólogos, pedagogos e demais interessados.

# Coordenação Geral:
Prof. Silvia Maria Simon Esteves Mariotti

# Coordenação Acadêmico: Roberta Bezerra Brite -
Mestre em Políticas Públicas e Formação Humana, UERJ/2009.

#Estrutura do Curso

Gestão Eficaz de Projetos

24h-a

Planejamento Estratégico e Competitividade

24h-a

A Eficácia dos Modelos Gerenciais

24h-a

Relacionamento Interpessoal e a Prática do Feedback

24h-a

Como Utilizar o Poder da Comunicação para Influienciar seus Colaboradores

24h-a

Princípios da Liderança e Papel de Coach

24h-a

Otimização de Resultados Mediante Equipes Produtivas

24h-a

Administração do tempo para o Autodesempenho

24h-a

Negociação e Gestão de Conflitos

24h-a

Ferramentas Estratégicas para a Gestão da Mudança

24 h/a

Gestão de Pessoas por Competências

24h-a

Marketing Estratégico e Finanças Empresariais

24h-a

Gerenciamento de Talentos e Motivação de Pessoas

24h-a

TCC

48h-a

CARGA HORÁRIA TOTAL:

360h-a